オリジナルサービス「結 – MUSUBI -」
人材を売らない。人を“結ぶ”ビジネスを。
人と企業の“本質的な結びつき”を創る仕組み。
サービス概要
▶ Step１ オンボーディング支援 （会社理解 → 業務理解 → 人間関係構築 → 定着支援）
- 採用目的から逆算した金額・ペルソナ・業務内容などの案件概要の設計
- 初期の研修内容の構築
- 入社後１〜３ヶ月以内のフォーローアップ体制構築
- 1on1継続フォローやキャリアアップ制度の構築
- 組織内コミュニケーションの改善
▶ Step２ 採用設計・支援
- 人材の募集
- 人事面接の代行及び、評価観点の整理
▶ Step３ 発信・デザイン支援
- ITツールの導入によるDX化の支援
- HPや専用サイトのブランディングの強化
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日々、人材会社の本当の役割とは何かを考えています。
多くの企業様と求職者様に向き合ってきた私たちだからこそ、
双方が求める“最高の環境”と“最良の結果”を実現できます。
「結 – MUSUBI」は、
その想いを形にするために生まれたサービスです。
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ご利用までの流れ
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お問い合わせ
お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。
まずは、ご相談ベースでの打ち合わせも可能でございます。
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ヒアリング・ご提案
企業様の現状や課題感を丁寧にヒアリングいたします。
その上で、最適な支援内容・流れをご提案します。
オンボーディング・採用支援・ブランディンング強化など、完全オーダーメイドの設計します。
（オンライン／対面どちらも可能です。）
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ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結いたします。
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運用開始
採用活動や制度改善の運用を開始。
弊社が伴走型の支援パートナーとして、定期的に振り返り・改善提案を行います。
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定着・活躍の支援
入社後も企業・求職者双方にフォローを行い、
定着率の向上／活躍人材の育成／離職リスクの抑制を実現していきます。