HR Solutions Business
人材ソリューション事業
提供サービス
▶ 採用設計・支援
- 求人票・面接設計
- 面接代行／評価観点の整理
- ペルソナ設計／採用戦略の立案
▶ オンボーディング支援
- 初期研修や1on1の構築支援
- 入社後1〜3ヶ月のフォロー体制づくり
▶ 定着・活躍支援
- 自己実現の五角形」に基づく内省支援
- 継続フォロー／キャリア相談体制の設計
特にご相談いただく企業様
成長期に入り、採用を強化したいベンチャー・メガベンチャー企業様
「数」だけでなく、カルチャーに合う“人”を採用したい企業様
採用後すぐに辞められてしまう／定着率に課題を感じている企業様
ご利用までの流れ
STEP
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。
ご相談ベースでもOKです！
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ヒアリング・ご提案
企業様の現状や課題感を丁寧にヒアリングいたします。
その上で、最適な支援内容・流れをご提案します。
（オンライン／訪問どちらも可能です）
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ご契約・体制構築
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結。
採用支援・オンボーディング・定着支援など、
必要に応じて支援範囲や優先順位を一緒に設計します。
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運用開始・定期フォロー
採用活動や制度改善の運用を開始。
弊社が伴走型の支援パートナーとして、定期的に振り返り・改善提案を行います。
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定着・活躍の支援
入社後も企業・求職者双方にフォローを行い、
定着率の向上／活躍人材の育成／離職リスクの抑制を実現していきます。